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  4. Index égalité professionnelle femmes hommes : l’agence Compte-rendu.fr obtient 99 points sur 100 en 2023

Index égalité professionnelle femmes hommes : l’agence Compte-rendu.fr obtient 99 points sur 100 en 2023

  • Le 28 février 2024, mis à jour le 24 juillet 2026

Sommaire

  • 1- ECART DE REMUNERATION (en %)
  • 2- ECARTS D’AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES
  • (en points de % ou en nombre équivalent de salariés)
  • 3- POURCENTAGE DE SALARIES AUGMENTES
  • AU RETOUR D’UN CONGE MATERNITE (%)
  • 4- NOMBRE DE SALARIES DU SEXE SOUS REPRESENTE PARMI LES 10 PLUS HAUTES REMUNERATIONS

Conformément à la réglementation, l’agence Compte-rendu.fr publie son index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au titre de l’année 2023.

Nous obtenons un score de 99 points (/100) en 2023.

 


1- ECART DE REMUNERATION (en %)

Points obtenus : 39

Nombre de points maximum des indicateurs calculables : 40

 


2- ECARTS D’AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES

(en points de % ou en nombre équivalent de salariés)

Points obtenus : 35

Nombre de points maximum des indicateurs calculables : 35

 


3- POURCENTAGE DE SALARIES AUGMENTES

AU RETOUR D’UN CONGE MATERNITE (%)

Points obtenus : 15

Nombre de points maximum des indicateurs calculables : 15

 


4- NOMBRE DE SALARIES DU SEXE SOUS REPRESENTE PARMI LES 10 PLUS HAUTES REMUNERATIONS

Points obtenus : 10

Nombre de points maximum des indicateurs calculables : 10

 

 

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