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Comment faire appel à Compte-rendu.fr ?

  • Le 9 novembre 2026

Sommaire

  • COMMENT CONTACTER COMPTE–RENDU.FR ?
  • LE CHOIX DE LA PRESTATION
      • Choisissez votre format
      • Choisissez vos modalités d’intervention
  • UNE HÉSITATION ? TESTEZ NOTRE SERVICE GRATUITEMENT !

Comment faire appel à Compte-rendu.fr ? Vous avez décidé de gagner du temps sur la rédaction de vos PV de CSE, et de déléguer cette tâche à un prestataire. Dans ce domaine, Compte-rendu.fr est l’un des leaders du marché. Spécialistes des PV de CSE depuis plus de 20 ans, c’est désormais 1.600 clients qui nous font confiance. 

TEST GRATUIT


COMMENT CONTACTER COMPTE–RENDU.FR ?

Si vous souhaitez échanger avec nous à propos de la prestation et obtenir un devis, voici comment vous y prendre : 

  • Nous pouvez nous demander un devis directement sur notre site internet. L’un de nos commerciaux vous rappellera pour évaluer votre besoin et pour vous proposer une prestation personnalisée, au plus proche de vos besoins
  • Sinon, vous pouvez nous téléphoner au 01 42 23 20 10 pour demander à être rappelé par un commercial

 


LE CHOIX DE LA PRESTATION

L’une des priorités de Compte-rendu.fr est de constamment chercher la solution la plus adaptée aux besoins de nos clients. C’est pourquoi, lors de votre échange avec votre commercial, celui-ci prendra le temps de vous expliquer nos différentes formules afin de trouver celle qui vous conviendra le mieux.

Choisissez votre format

Nous proposons un panel de formats extrêmement variés dont les plus courants sont les suivants:

  • Synthèse concise : pour reprendre les grandes lignes de votre réunion.
  • Synthèse détaillée : pour retracer chaque information principale et l’essentiel des débats.
  • Compte rendu optimisé : pour reprendre vos débats dans le détail en excluant les marques d’oralités et les répétitions, de façon à obtenir un document structuré et clair.
  • Compte rendu complet : pour obtenir une retranscription de l’exhaustivité de vos débats, avec de légères reformulations afin que le document reste adapté à un style écrit.

Selon vos besoins, nous pouvons également vous fournir quelques formats spéciaux : 

  • Relevé de décisions : un document extrêmement bref, reprenant uniquement les décisions de l’instance, avec les résultats des votes et un bref résumé de chaque point en une ou deux lignes. Ce format est idéal pour accompagner un PV plus complet, car il est extrêmement rapide à lire pour vos salariés si ceux-ci n’ont pas le temps de lire un long document.
  • Retranscription en mot-à-mot : pour un rendu exact de vos propos, tels qu’ils ont été prononcés, sans aucune modification de forme. Si vous n’avez pas besoin d’un tel format que sur quelques points de l’ordre du jour, nous pouvons également adapter le cahier des charges en ce sens.
  • Extrait de PV : un document reprenant les échanges et les décisions relatives à un point uniquement. Un tel document est très utile notamment lorsque vous avez besoin de transmettre un résultat de vote à l’inspection du travail, mais que vous n’avez pas le temps d’attendre que tout le PV soit rédigé.

Si vous avez du mal à choisir un format, voici un tableau récapitulatif des avantages de chaque format :

Compte rendu complet
Compte rendu optimisé
Synthèse détaillée
Synthèse concise
Exhaustivité
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Rapidité de lecture
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Reformulation
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Correction Syntaxique
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Nos conseils pour choisir votre format : si le dialogue social dans votre entreprise est sain et que vous souhaitez proposer à vos salariés une information rapide, dont ils pourront prendre connaissance facilement, sans déborder sur leur temps de travail, optez pour un format synthétique. 

Toutefois, un format plus complet est à privilégier si vous êtes dans l’une des situations suivantes : 

  • Dialogue social dégradé ;
  • Sujet litigieux pouvant nécessiter une action en justice ;
  • Situation sensible en termes de conditions de travail. 

Un format en mot-à-mot n’est pas forcément idéal, car le langage oral n’est pas toujours compréhensible lorsqu’il est retranscrit tel quel, sans aucun contexte. C’est pourquoi quelques reformulations sont nécessaires, pour s’assurer que les idées sont communiquées clairement et de façon fluide, sans pour autant en changer le sens. Idéalement, il vaut mieux réserver le mot-à-mot à la lecture de documents pré-rédigés (déclarations et avis). 

Choisissez vos modalités d’intervention

En termes de modalités d’intervention, Compte-rendu.fr vous propose deux formules principales : 

  • Pass ECO : votre rédacteur rédige votre PV à partir de l’enregistrement de votre réunion. C’est notre formule la plus populaire. Cette formule est plus économique, mais nécessite une certaine organisation de votre part : vous êtes en charge de l’enregistrement et de son exploitabilité (qualité du son, possibilité d’identifier les intervenants), et vous devez fournir tous les documents utiles à votre rédacteur (ordre du jour, liste de présence, déclarations et présentations éventuelles)

Pour en savoir plus, consultez notre article sur la rédaction des PV de CSE sur enregistrement par un prestataire.

  • Pass Confort : votre rédacteur se déplace jusqu’à vous pour assister à la réunion et s’occupe de tout (enregistrement, prise de notes, mise à jour de la liste de présence et récupération des éventuels documents utiles). Vous n’avez qu’à nous indiquer l’heure et le lieu.

Retrouvez ici notre article sur la présence d’un rédacteur en réunion de CSE pour plus de détails.

Pour vous permettre d’y voir plus clair, voici un comparatif de ces deux formules : 

PASS ECO PASS CONFORT
  • Solution économique (à partir de 74 euros)
  • Dictaphone offert
  • De nombreux documents à transmettre 
  • Prise en charge complète (enregistrement et documents utiles)
  • Possibilité de transmettre directement vos consignes
  • Frais de déplacement

Bon à savoir : si nécessaire, un rédacteur peut aussi assister à vos réunions en visio ! Cette solution vous permettra notamment d’éviter de débourser des frais de déplacement.  

ÉCHANGEONS SUR VOS BESOINS


UNE HÉSITATION ? TESTEZ NOTRE SERVICE GRATUITEMENT !

Compte-rendu.fr propose régulièrement des campagnes de test gratuit, réservées aux CSE d’entreprises de plus de 100 salariés. Vous pourrez ainsi avoir un aperçu de nos prestations, le tout sans engagement. 

 

Image © Magnific

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