Accès client
Devis
Devis
Voir le menu
  • Vos réunions
    • CSE, CSSCT, CSEC
    • Conférences, Congrès
    • AG, CA, Comités directeurs
    • Conseils municipaux
  • Nos comptes rendus
    • Compte rendu complet
    • Compte rendu optimisé
    • Synthèse détaillée
    • Synthèse concise
    • Formats spéciaux
  • Nos différences
    • Notre équipe
    • Nos valeurs
    • Nos plus
  • Références
  • Recrutement
  • Contact
  • News
  • Vos réunions
    • CSE, CSSCT, CSEC
    • Conférences, Congrès
    • AG, CA, Comités directeurs
    • Conseils municipaux
  • Nos comptes rendus
    • Compte rendu complet
    • Compte rendu optimisé
    • Synthèse détaillée
    • Synthèse concise
    • Formats spéciaux
  • Nos différences
    • Notre équipe
    • Nos valeurs
    • Nos plus
  • Références
  • Recrutement
  • Contact
  • News

Le PV de CSE comme outil de communication

  • On 29 mars 2021
  • 0 Comments

Quel PV de CSE pour une bonne communication vers les salariés ? Voilà une question fréquemment posée par les Secrétaires de CSE au moment de la rédaction de leur procès-verbal de réunion de Comité social et économique. L’enjeu ? Transformer le compte rendu en un véritable outil d’information des salariés sur le travail de leurs élus du personnel.

 


PV DE CSE : PRIVILÉGIER LES SYNTHÈSES

Qu’il s’agisse d’une réunion ordinaire d’une journée ou d’un CSE extraordinaire de vingt minutes, mieux vaut rédiger un procès-verbal bref. En effet, plus un PV de CSE est court, plus il a de chances d’être lu. Aujourd’hui, les salariés manquent de temps. Ils ne peuvent pas consacrer plus de 10 minutes à lecture du PV de leur instance représentative du personnel. Pour une bonne communication vers les salariés, optez pour un compte rendu de quelques pages seulement, rapides à lire : choisissez le format de la synthèse concise ou de la synthèse détaillée. Vous vous demandez encore quel PV de CSE pour une bonne communication ? Découvrez les formats proposés par Compte-rendu.fr ou appelez nos chargés de clientèle au 01 42 23 20 10.

 


INSISTER SUR LES DÉCISIONS

Qui dit communication efficace dit transparence ! Pour promouvoir un CSE, un CTE, une CSSCT ou un CSEC grâce au PV, il faut s’efforcer de retranscrire fidèlement les décisions prises en séance. C’est particulièrement important pour les votes. En utilisant une police de caractère adaptée, du gras et des soulignements, le rédacteur de compte rendu met en évidence les décisions. Ainsi, les salariés voient tout de suite ce que leurs élus ont voté. La société Compte-rendu.fr vous propose d’ailleurs des relevés de décisions. Découvrez-les à la rubrique Formats spéciaux.

 


ÊTRE CLAIR ET PRÉCIS

« Ce qui se conçoit bien s’énonce clairement… » Cette citation de Boileau s’applique très bien à la rédaction de PV de CSE dans une optique de communication. Pour donner une bonne image du CSE, mieux vaut écrire clairement : faire des phrases courtes, un texte aéré, des mots simples et précis allant à l’essentiel. Pour y parvenir, n’hésitez pas à faire appel à des professionnels. Notre équipe de rédacteurs bac +5 est à votre service ! Elle saura vous apporter des solutions à cette question clé de savoir quel PV de CSE pour une bonne communication.

 


QUELQUES ASTUCES POUR VOS PV DE CSE

Dernier point pour transformer le compte rendu en un véritable outil de promotion du CSE : insistez sur les sujets qui intéressent vraiment les salariés. Retranscrivez plutôt les questions liées à la rémunération, aux congés ou aux avantages offerts par le CSE. Et surtout mettez-vous à la place de votre lecteur !

Vous n’avez pas le temps ou pas envie de vous consacrer à ces sujets ? Faites appel aux rédacteurs spécialisés de Compte-rendu.fr. Découvrez notre offre aux CSE, CSSCT, CSEC.

 

Image : © AdobeStock sdecoret

0 Commentaires

Leave Reply Annuler la réponse

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Articles récents

  • PV de CSE : tout savoir sur les délais de rédaction
  • Tout savoir sur les PV de CSE transmis à la DREETS (ex-DIRECCTE)
  • Externalisation des PV de CSE : la Direction peut-elle s’y opposer ?
  • PV de CSE : la synthèse des débats
  • Rédaction du procès-verbal de CSE par une société extérieure
  • PV de CSE : un prestataire peut-il les rédiger à partir d’enregistrements ?
  • PV de CSE : que dit le code du travail ?
  • Compte-rendu.fr s’engage pour aider les femmes victimes de violences
  • Tout savoir sur les PV de CSEC
  • Rédaction des PV de CSE par un prestataire : qui doit payer ?
  • Procès-verbal de CSE et heures de délégation
  • PV de CSE : comment transcrire les présentations chiffrées ?
  • PV de CSE : le sommaire, un plus pour les salariés
  • Le PV de réunion de CSE : ce qu’il faut savoir
  • Secrétaires de CSE, confiez-nous vos PV pendant vos congés !
  • La diffusion des PV de CSE : comment s’assurer qu’ils soient lus ?
  • PV de CSE : quelle place pour les annexes ?
  • Approbation du PV de CSE : les demandes de modification
  • Secrétaire de CSE : les 5 clefs de la prise de notes en séance
  • Le PV de CSE comme outil de communication
Scroll

VOS BESOINS

  • PV de CSE, CSSCT, CSEC
  • Conférences, Congrès
  • PV de CA, Codir, AG
  • Conseils municipaux

NOS SOLUTIONS

  • Compte rendu complet
  • Compte rendu optimisé
  • Synthèse détaillée
  • Synthèse concise
  • Formats spéciaux

NOS ATOUTS

  • Notre équipe
  • Nos valeurs
  • Nos plus
  • Nos références

CONTACT

  • Nous contacter
  • Communiqués
  • News
  • Recrutement
  • Demande de devis
© 2018 - 2022 | COMPTE-RENDU.FR | Mentions légales